Depar Pusula Emeklilik Planı

Pusula Emeklilik Planı

Sizin hayatınızın pusulası da keyifli bir emekliliği gösteriyorsa, bireysel emeklilik sisteminde mutlaka yerinizi ayırtın. Pusula Emeklilik Planı, ayrıcalıklı kesinti yapısı ve özel hizmetleriyle tam size göre!

Pusula Emeklilik Planı’nda avantajlı yönetim gider kesintisinin yanı sıra, ücretsiz acil ambulans ve sağlık danışmanlığı hizmetinden eşiniz ve çocuğunuz için de faydalanabilir; ayrıca Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları’ndan %40 indirim fırsatına sahip olabilirsiniz.

Pusula Emeklilik Planı ile, geniş fon alternatiflerimizden yatırım tercihinize en uygun fonları seçer, İş Portföy Yönetimi’nden profesyonel portföy yönetim hizmeti alır ve devlet katkısından faydalanırsınız.

 

Ne kadar ödemeliyim ve başlangıç tutarı nedir?

Pusula Emeklilik Planı'nda asgari katkı payı tutarı, başlangıç tutarının olup olmamasına bağlı değişiklik gösterir.

 

Seçenek Aylık Asgari Katkı Payı Tutarı Başlangıç Tutarı
1. Seçenek 160 TL 26.830 TL
2. Seçenek 536 TL -

 

Katkı payı ödemelerinizi ABD doları veya avroya endeksli; aylık, üç aylık, altı aylık veya yıllık olarak; kredi kartı, otomatik ödeme talimatı ya da nakit gerçekleştirebilirsiniz.

 

Unutmayın; ödediğiniz katkı payı tutarının yüksek olması, birikiminizin de daha yüksek olmasını sağlar.
Emeklilikte birikimim ne olur?
Elde edeceğiniz emeklilik birikimi ve alacağınız düzenli gelir; sisteme giriş yaşınıza, ödediğiniz katkı payı tutarına, ödemelerinizin düzenli yapılmasına ve risk tercihinize göre seçtiğiniz fonların yatırım getirilerine bağlı olarak değişiklik gösterir.

Size özel hesaplama için Bilgi Hattımızı arayabilirsiniz.
Avantajlarım neler?
Devlet katkısı:

Düzenli veya toplu olarak yatırdığınız tüm katkı paylarının %25'i oranında, devlet katkısı avantajından faydalanabilirsiniz. Bir takvim yılı içinde yapılan toplam devlet katkısı, ilgili takvim yılı için belirlenen yıllık toplam brüt asgari ücret tutarının %25'ini aşamaz.

Devlet katkısı ile ilgili detaylı bilgi için tıklayınız..

Yatırım danışmanlığı:
Pusula Emeklilik Planı kapsamında İş Portföy Yönetimi tarafından hazırlanan "Yatırım Danışmanlığı Bülteni" ile yatırım kararlarınızı yönlendirebilirsiniz.

İş Kültür Yayınları'ndan indirim:
Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları kitabevlerinde %40 indirim fırsatına sahip olursunuz.

Ücretsiz acil ambulans ve sağlık danışmanlığı hizmeti:
Acil durumlarda S.O.S. International Ambulans Servisi A.Ş.'nin sunduğu kara ambulansı ve sağlık danışmanlığı hizmetinden siz ve/veya eş ve çocuklarınız faydalanabilirsiniz. Bu hizmetin maliyeti şirketimiz tarafından karşılanır. Üstelik bu hizmetimizden faydalanabilmeniz için, son bir yıl içinde en az bir katkı payı ödemiş olmanız yeterli.

Acil kapsamına girmeyen, kendiniz ve/veya eş ve çocuklarınız için bizzat ödeme yapmanız gerektiği durumlarda da %20 oranında indirimden yararlanabilirsiniz. 

Acil durumuna giren vakaların listesi için lütfen tıklayınız.

Anlaşmalı sağlık kuruluşlarında indirim:
Herhangi bir sağlık sorunu ile karşılaşmanız durumunda, anlaşmalı olduğumuz sağlık kuruluşlarına başvurabilir, indirimli fiyatlardan yararlanabilirsiniz.

Anlaşmalı olduğumuz sağlık kuruluşlarının listesini incelemek için tıklayınız.
Pusula Emeklilik Planı'nın özellikleri nelerdir?
Giriş aidatı:

Pusula Emeklilik Planı'nda sözleşme başlangıç tarihinde aylık brüt asgari ücretin %10'u tutarında giriş aidatı alınır.

Giriş aidatının başlangıçta alınan kısmı, peşin ya da düzenli katkı payı ödeme sıklığına bağlı olarak ilk bir yıl içinde taksitli olarak tahsil edilebilir. Taksitli seçenek, düzenli katkı payının kredi kartı veya otomatik ödeme ile ödenmesi durumunda tercih edilebilir. Nakit ödemelerde giriş aidatı peşin tahsil edilir.

Şirketten ayrılmanız durumunda alınacak giriş aidatı sözleşmenizin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren şirketimizde kaldığınız süreye göre farklılık göstermektedir. Sözleşme yürürlük tarihinizden itibaren 10 yıl şirketimizde kalmanız durumunda, ayrıca yaşam kaybı ve sakatlık durumlarına bağlı ayrılmalarda giriş aidatını tahsil etmiyoruz.

Giriş Aidatı
Başlangıçta Aylık Brüt Asgari Ücretin %10'u
0-36 ay arasında ayrılma halinde Aylık Brüt Asgari Ücretin %65'i
37-72 ay arasında ayrılma halinde Aylık Brüt Asgari Ücretin %40'ı
73-120 ay arasında ayrılma halinde Aylık Brüt Asgari Ücretin %15'i
121. aydan itibaren Alınmaz


Yönetim gideri kesintisi:

Pusula Emeklilik Planı'nda yatırdığınız katkı payları üzerinden %1 oranında yönetim gider kesintisi alınır.

Katkı payınızın ödeme tarihini takip eden 3 ay içinde ilgili hesabınıza herhangi bir ödeme yapmamanız durumunda ödemeye ara vermiş sayılırsınız. Ödemeye ara vermeniz durumunda, ara verme süreniz boyunca, birikiminizden ara verdiğiniz her tam ay için 2 TL tutarında ek yönetim gider kesintisi alınır.


Fon toplam gider kesintisi:

Bireysel emeklilik mevzuatına göre; emeklilik şirketlerinin, emeklilik yatırım fonlarına ilişkin giderleri karşılamaları için fon net varlık değeri üzerinden fon toplam gider kesintisi (fon işletim gideri kesintisi ve fona ilişkin saklama, denetim, işlem masrafları, vb. giderler) yapabilecekleri öngörülür.

Pusula Emeklilik Planı'ndaki her bir emeklilik yatırım fonundan, aşağıdaki tabloda yer alan oranlarda fon işletim gideri ve toplam gider kesintisi uyguluyoruz.

Fon adı Fon işletim gideri kesintisi    Fon toplam gider kesintisi (Azami)
AH1- AHE Bono Fonu % 0,00510 günlük (% 1,85 yıllık) % 0,00525 günlük (% 1,91 yıllık)
AH2- AHE Likit Fon % 0,00275 günlük (% 0,99 yıllık) %0,003 günlük (%1,09 yıllık)
AH3- AHE Birinci Kamu Dış Borçlanma Araçları Fonu % 0,00510 günlük (% 1,85 yıllık) % 0,00525 günlük (% 1,91 yıllık)
AH4- AHE İkinci Kamu Dış Borçlanma Araçları Fonu % 0,00510 günlük (% 1,85 yıllık) % 0,00525 günlük (% 1,91 yıllık)
AH5- AHE Hisse Fonu % 0,00605 günlük (% 2,20 yıllık) % 0,00625 günlük (% 2,28 yıllık)
AH6- AHE Gelişmiş Ülkeler Esnek Fonu % 0,00550 günlük (% 2,00 yıllık) % 0,00625 günlük (% 2,28 yıllık)
AH8- AHE İstikrarlı Fon % 0,00605 günlük (% 2,20 yıllık) % 0,00625 günlük (% 2,28 yıllık)
AH9- AHE Dengeli Fon % 0,00605 günlük (% 2,20 yıllık) % 0,00625 günlük (% 2,28 yıllık)
AH0- AHE Atak Fon % 0,00605 günlük (% 2,20 yıllık) % 0,00625 günlük (% 2,28 yıllık)
AGE- AHE Alternatif Kazanç Fonu % 0,00550 günlük (% 2,00 yıllık) % 0,00625 günlük (% 2,28 yıllık)
ABE- AHE BRIC Plus Fon % 0,00605 günlük (% 2,20 yıllık) % 0,00625 günlük (% 2,28 yıllık)
AHC- Karma Fon (TL) % 0,00510 günlük (% 1,85 yıllık) % 0,00525 günlük (% 1,91 yıllık)
AHL- Dinamik Esnek Fon % 0,00605 günlük (% 2,20 yıllık) % 0,00625 günlük (% 2,28 yıllık)
ATK - AHE Standart Fon % 0,00510 günlük (% 1,85 yıllık) % 0,00525 günlük (% 1,91 yıllık)
AEA - AHE Altın Fonu % 0,00510 günlük (% 1,85 yıllık) % 0,00525 günlük (% 1,91 yıllık)
AET- AHE Katkı Fonu % 0,00096 günlük (% 0,35 yıllık) % 0,001 günlük (% 0,365 yıllık)
AER - AHE Alternatif Katkı Fonu % 0,00096 günlük (% 0,35 yıllık) % 0,001 günlük (% 0,365 yıllık)

Web Sayfamızda Kullanılan Dökümanların “Telif hakları Anadolu Hayat Emeklilik ve Anadolu Sigorta’ya aittir...